黃山水務(wù)控股集團有限公司自獲評市三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)以來(lái)，始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化、系統化和法制化，強化風(fēng)險管理和過(guò)程控制，注重績(jì)效管理和持續改進(jìn)。

　　一是細化、下沉安全生產(chǎn)責任制，以崗位為單位、職責為要求，簽訂“集團、部門(mén)、員工”三級安全生產(chǎn)責任書(shū)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)崗位安全責任與義務(wù)。

　　二是開(kāi)展各項規章制度適應性評審，對現有安全生產(chǎn)制度匯編、應急預案、操作規程等體系開(kāi)展年度適應性評審，結合日常工作，從實(shí)際出發(fā)，對標準體系進(jìn)行優(yōu)化調整。

　　三是壓實(shí)隱患排查責任，根據風(fēng)險源識別將隱患點(diǎn)進(jìn)行分級，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的原則建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過(guò)程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機制，實(shí)現隱患自查自改自報常態(tài)化，并及時(shí)發(fā)現、及時(shí)消除各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患。其中一季度，水務(wù)控股集團層面安全隱患排查4次，部門(mén)級排查24次，班組級排查70次，共發(fā)現各級隱患33處，整改完成率100%。

　　四是加強和規范安全教育培訓工作，提高全體員工的安全意識、員工的安全技術(shù)知識、安全操作技能，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。同時(shí)，建立良好的人才培訓機制，滿(mǎn)足員工對職業(yè)發(fā)展的需求，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，明確培訓體系和管理操作程序。其中一季度安全培訓13次，培訓參與人數109人。

　　下一步，黃山水務(wù)控股集團將繼續圍繞安全生產(chǎn)標準化體系，持續改進(jìn)，使“人、機、物、環(huán)”處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷加強完善水務(wù)控股集團安全生產(chǎn)標準化管理。